São as pequenas empresas mais propensos a violar a lei de proteção de dados de Cingapura?

Singapura atingiu o seu primeiro marco de proteção de dados com a aprovação da Lei de Protecção de Dados Pessoais (PDPA) em 15 de outubro de 2012.

Segurança;? Perth policial acessada computador restrito; Legal;? Supremo Tribunal coreana regras ex Samsung casos de leucemia funcionário não trabalhar relacionada; software empresarial;? Relação de amor e ódio Linus Torvalds com a GPL; Banking; Google quer proteção negociação garantida a partir da Austrália grandes bancos

protecção de dados não é estranho para as empresas de Singapura, com os setores bancário, de saúde e de telecomunicações já ter alguma forma de legislação de protecção de dados. No entanto, isso representa a primeira legislação geral de protecção de dados que atravessa todos os setores, exceto o governo.

Muito rapidamente, os deputados no Parlamento alertou que grandes empresas com recursos seria capaz de lidar com a nova legislação com facilidade, mas os menores seriam confrontados com custos de montagem. Há alguma verdade nessas afirmações?

Para responder a isso, só temos de olhar para trás a 2004, quando Singapura aprovou sua primeira lei da concorrência. Uma peça semelhante de legislação geral que permeia todas as indústrias, a Lei da Concorrência teve um período de transição antes de enforcements tomou raiz e um número de partidos foram levados para investigação.

Um breve olhar para as decisões de aplicação investigados revela agências de modelos, a profissão médica, agências de trabalhadores domésticos estrangeiros, empresas de ônibus de turismo, prestadores de controle de pragas e de engenharia sub-empreiteiros, estavam entre os arrastou-se. O demográfica sugere locais pequenas e médias empresas, em vez de entidades maiores, eram mais suscetíveis a violações da lei da concorrência.

As semelhanças com o PDPA sugerem o grupo demográfico daqueles vulnerável não será diferente desta vez. Não é difícil descobrir o porquê – entidades locais têm sido confortável com a operação em um não-competição, regulados e não-privacidade ambiente regulado. O Introducton da legislação geral é semelhante a contratação de um vegetariano para trabalhar em uma churrascaria.

Educação e consulta são citados como medidas para suavizar a introdução do PDPA, mas estes também foram feitas quando a Lei da Concorrência foi introduzido.

Estes serão adequados desta vez? Caso contrário, um choque cultural das sortes ciladas para muitas empresas de Singapura.

? Perth policial acessada computador restrito

? Supremo Tribunal coreana regras ex-Samsung casos de leucemia funcionário não trabalhar relacionada

? Relação de amor e ódio Linus Torvalds com a GPL

Google quer proteção negociação garantida a partir de grandes bancos da Austrália